وظائف في السعودية

• المساعدة في إدارة عمليات المطبخ اليومية
• ضمان جودة الطعام وتقديمه بشكل متسق
• الإشراف على موظفي المطبخ وتنظيم سير العمل
• الحفاظ على معايير النظافة والسلامة
• المساعدة في إعداد القائمة، والتحكم في المخزون، وإدارة التكاليف

• خبرة سابقة في دور مماثل داخل فندق أو مطعم
• مهارات قيادة قوية وإشراف على الفريق
• معرفة جيدة بمعايير سلامة الأغذية والنظافة
• القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة
• الإبداع والانتباه للتفاصيل في إعداد الطعام
• مهارات تواصل باللغة الإنجليزية ممتازة

• تطوير وتنفيذ إجراءات الأمان وخطط الاستجابة للطوارئ.
• الإشراف على فريق الأمان، وتنسيق النوبات والمهام.
• مراقبة أنظمة المراقبة وإجراء فحوصات منتظمة للمكان.
• الاستجابة للحوادث، والتحقيق في قضايا الأمان، وإعداد تقارير مفصلة.
• التنسيق مع السلطات المحلية عند الضرورة.
• ضمان الامتثال للوائح السلامة.

• خبرة سابقة في إدارة الأمن، ويفضل في الضيافة أو المنشآت الكبيرة.
• مهارات قيادية قوية ومهارات إدارة الأزمات.
• معرفة جيدة بإجراءات السلامة والطوارئ.
• القدرة على التعامل مع المواقف الم stressful calmly and effectively.
• اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تقارير ممتازة.
• مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية.
• لياقة بدنية، وقادر على العمل في نوبات مرنة.

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات.
• تحديد فرص الأعمال الجديدة مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.
• إدارة الحسابات الشركات وتوليد العملاء الجدد.
• التنسيق مع الأقسام الأخرى لدعم احتياجات الأعمال.
• مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين.
• إعداد تقارير المبيعات والتوقعات.

• خبرة سابقة في المبيعات في مجال الضيافة أو مجال مشابه.
• مهارات قوية في الاتصال والتفاوض.
• قدرة على بناء والحفاظ على علاقات العملاء.
• فهم جيد لاتجاهات السوق واستراتيجيات المبيعات.
• مهارات تنظيم وتخطيط قوية.
• مهارات اتصال باللغة الإنجليزية ممتازة.

• تطوير وتنفيذ استراتيجية اتصالات تسويقية متكاملة وتقويم تسويقي سنوي.
• التعاون مع إدارة المبيعات والإيرادات لإنشاء مبادرات تسويقية فعالة.
• قيادة جهود العلاقات العامة والتنسيق مع الوكالات للحصول على exposure محلي ودولي.
• الإشراف على استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي وتوجيه المحتوى مع شركاء الوكالة.
• إدارة أصول الحملة التسويقية والفنادق بما يتماشى مع معايير العلامة التجارية.
• تتبع أداء التسويق والإبلاغ عن النتائج بانتظام.
• إدارة ميزانيات التسويق والتنبؤ بها.
• بناء علاقات قوية مع وسائل الإعلام، والمؤثرين، وشركاء المجتمع المحلي.

• 3-5 سنوات من الخبرة في اتصالات التسويق الفندقي، ويفضل في بيئة فندق جديد.
• فهم قوي للتسويق المتكامل، بما في ذلك العلاقات العامة، الرقمية، وسائل التواصل الاجتماعي، وتنشيط الحملات.
• مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.
• عقلية إبداعية مع مهارات تنظيمية قوية.
• درجة بكاليوس في التسويق، الاتصالات، الضيافة، أو مجال ذي صلة مفضل.

• فرص للنمو الوظيفي على المدى الطويل.
• الوصول إلى 12 ليلة مجانية في فنادق حياة في جميع أنحاء العالم.
• بيئة فريق متحفزة ومتصلة.

• المساعدة في تقديم الدراسات العربية والدراسات الإسلامية ودراسات المملكة العربية السعودية عبر مراحل تعليمية مختلفة.
• دعم كل من الناطقين بالعربية وغير الناطقين بها داخل الفصل الدراسي.
• المشاركة في التعليم المشترك، وتقسيم الفصول، وتوفير الدعم داخل الفصل لتعزيز تجارب التعلم.
• استخدام العربية بشكل أساسي للتعليم مع دعم باللغة الإنجليزية حسب الحاجة.
• التكيف مع الاحتياجات المتطورة لعدد الطلاب والمناهج.
• المساهمة بنشاط في الحياة المدرسية الأوسع ومشاركة الطلاب.

• كنت خريجًا جديدًا تبحث عن بدء مسيرتك التعليمية.
• كنت متحمسًا للتعلم والنمو مع معلمين ذوي خبرة.
• كنت تستمتع بالمرونة ومستعدًا لدعم احتياجات تعليمية متنوعة.
• كنت مهتمًا بتوسيع دورك التعليمي مع مرور الوقت.

• درجة في الدراسات الإسلامية و/أو العربية.
• الجنسية السعودية مطلوبة.
• إجادة اللغة العربية بشكل طبيعي ومهارات كافية في اللغة الإنجليزية.
• الاستعداد للتدريس عبر الفئات العمرية والمواضيع.

• كن جزءًا من مؤسسة تعليمية مبتكرة تقدم إرشادًا قويًا ونموًا مهنيًا.
• اعمل في بيئة ساحلية جميلة ومستدامة مع مرافق متطورة.
• شارك في فرصة فريدة للمساعدة في تشكيل مستقبل التعليم في مجتمعك.

• حضانة 0: 3–11 شهرًا
• حضانة 1 و2: 1–3 سنوات (مجموعة عمرية مختلطة) (وظيفتين)

• تخطيط وتنسيق أنشطة مناسبة للعمر تدعم التنمية الشاملة.
• العمل عن كثب مع موظفي الدعم لضمان سلامة الأطفال وراحتهم ونظافتهم ورفاهيتهم.
• تنفيذ مهام الرعاية الأساسية، بما في ذلك التغذية، وتغيير الحفاضات، والتنظيف، ودعم القيلولة.
• الحفاظ على تواصل مفتوح وإيجابي مع الآباء، والعمل كحلقة وصل موثوقة بين المنزل والمدرسة.
• التعاون مع الزملاء لضمان التماسك ضمن إطار عمل الـ IB وفلسفة المدرسة.

• خبرة مثبتة في العمل مع الرضع والأطفال الصغار (3 أشهر–3 سنوات).
• درجة أو مؤهل مهني في التعليم المبكر/الحضانة (مطلوب لأغراض التأشيرة).
• إجادة اللغة الإنجليزية للتواصل مع الموظفين والعائلات.
• نهج مرن وموجه نحو الفريق وحساس ثقافيًا.

• كن جزءًا من إنشاء مدرسة رائدة في وجهة عالمية المستوى.
• اعمل في مرافق حديثة للغاية مع دعم قوي للتطوير المهني.
• استمتع ببيئة تعاونية ومبتكرة مدعومة من مجموعة تعليم SEK.
• عش واعمل في وجهة شاطئية متميزة تركز على الاستدامة والعافية.

• إدارة الدخل:
  • الإشراف على جميع عمليات دخل المدرسة بما في ذلك الفوترة وتتبع المدفوعات.
  • الحفاظ على سجلات واضحة للمدفوعات والأرصدة المستحقة.
  • العمل عن كثب مع موظف القبول لتأكيد حالة الدفع قبل التسجيل.
• إدارة النفقات:
  • معالجة المدفوعات للموردين في الوقت المناسب والحفاظ على سجلات منظمة للفواتير والعقود.
  • تتبع النفقات وتقديم معلومات مالية لقرارات الميزانية.
• الإبلاغ المالي:
  • إعداد تقارير مالية منتظمة تظهر الدخل والنفقات والميزانية المتبقية.
  • ضمان توفر جميع السجلات المالية للمراجعات.
• الامتثال:
  • دعم الامتثال للوائح المالية السعودية والمساعدة في الملفات الرسمية.
• التعاون:
  • العمل مع فريق المالية في الرياض وأقسام أخرى لضمان التوافق في العمليات المالية.

• مؤهل رسمي في المحاسبة أو المالية.
• 5–8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المالية أو المحاسبة.
• فهم قوي للعمليات المالية والإبلاغ.
• الخبرة في السياق السعودي مرغوبة بشدة.
• طليق في اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة كبيرة.
• يفضل المواطنون السعوديون.

• الإشراف على المبيعات في الفرع.
• تقديم الدعم لفريق المبيعات وتحفيزهم.
• ضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة.

• خبرة سابقة في مجال مبيعات العطور.
• مهارات تواصل ممتازة.
• حسن المظهر واللباقة.

• الإشراف على المبيعات في الفرع.
• تقديم الدعم لفريق المبيعات وتحفيزهم.
• ضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة.

• خبرة سابقة في مجال مبيعات العطور.
• مهارات تواصل ممتازة.
• حسن المظهر واللباقة.

٠ معرفة التاريخ الصحي والنفسي للطفل ومتابعة أي تطور أو ملاحظات عليها

٠ إعداد الخطة الفردية والسلوكية وتوثيقها إلكترونياً

٠ إكمال ملف الطفل قبل بداية الفصل

٠ استلام الأطفال بالمواعيد المحددة

٠ فحص الطفل بداية اليوم والتأكد من سلامته ولياقته وإبلاغ المشرف فوراً عن أي عارض

٠ الالتزام بموعد حضور وانصراف الطفلة يومياً مع استخدام وسائل الدعم البصري

٠ إعداد الأنشطة اليومية للأطفال

٠ تنفيذ الخطة وفق الأنشطة والوسائل الموضوعة والالتزام بالأوقات المحددة والمجالات

٠ اتباع الأنشطة السلوكية والتحفيزية وتنمية السلوك

٠ تطبيق الجداول اليومية

٠ تهيئة الطفل عند غيابه والمتابعة والتواصل مع الأسرة

٠ التعاون مع الفريق متعدد التخصصات

٠ متابعة الحالات والتنسيق مع المشرفة / المساعدة الفنية وتطبيقها حسب الحاجة

٠ تهيئة الطفل قبل أي تدريبات جديدة أو استخدام أدوات جديدة

٠ تهيئة بيئة الصف الداخلية والخارجية وتوفير جميع الأدوات المساندة في العملية التعليمية

٠ استلام الأدوات والمحافظة عليها

٠ تحضير الوسائل التعليمية بما يتناسب مع الأهداف والأوقات المحددة

٠ تسجيل الملاحظات اليومية ومشاركتها مع المشرفة

٠ تفعيل العلاقات بالسجل اليومي للأسر والأهالي وتفعيل استشارات الأهالي وفق توجيهات المشرفة

٠ كتابة التقرير اليومي والالتزام بالأوقات المحددة

٠ تعبئة البيانات في النظام الإلكتروني

٠ الالتزام بخطة البرنامج (لعب منظم / فنية)

٠ المشاركة في المناسبات والأفكار والمشاركة مع الطفل بالمجتمع

٠ المشاركة في إعداد النشاط الختامي

٠ المساهمة في إعداد واستغلال الأطفال

٠ المساهمة في إعداد البرامج الفنية تميز الأطفال بالصعوبات

٠ المساهمة في الأنشطة والبرامج الصباحية  والمسائية الخاصة بالأطفال

٠ المساهمة في تحضير البرامج التربوية التعليمية بالاشتراك مع المساعدة الفنية

٠ تقرير الأخصائية معتمد بكل ما ورد أو لوائح المركز كما تكلفه به المشرفة من مهام

• تدريس مادة الدراسات الإسلامية للطلاب في المرحلة الثانوية.
• إعداد خطط دروس وتصميم مواد تعليمية وفق المنهج الدراسي المعتمد.
• إقامة أنشطة ورحلات تعليمية لتحفيز الطلاب.
• تقييم مستوى الطلاب وتقديم الإرشاد الأكاديمي لأولياء الأمور.

• خبرة سابقة بالمجال.
• المقيمات في مدينة الرس فقط.
• إيجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

• إدارة جميع عمليات الشراء لضمان تلبية احتياجات الشركة من المواد والخدمات.
• تطوير استراتيجيات الشراء طويلة الأجل وتحسين العلاقات مع الموردين.
• تحليل بيانات السوق والتوجهات لتحديد الفرص المحتملة.
• التفاوض مع الموردين للحصول على أفضل الشروط والأسعار.
• تقييم أداء الموردين بشكل دوري لضمان جودة المنتجات.
• تطوير تقارير تفصيلية عن أنشطة الشراء.
• تدريب وتوجيه أعضاء الفريق الجدد.

• مهارات تفاوض فعالة.
• قدرة على تحليل البيانات واستخدامها.
• إدارة الوقت بفعالية.
• مهارات التواصل القوية.
• فهم عميق لسلسلة التوريد وإدارة المخاطر.
• قدرة على العمل تحت الضغط.
• مهارات القيادة لتوجيه الفريق.